尊龙凯时人生就是搏

为深入贯彻落实四川省总工会关于职工疗休养事情相关安排要求，，，，进一步规范集团职工疗休养治理、提升疗休养承接服务水平，，，，3月25日至27日，，，，四川尊龙凯时人生就是搏集团开展职工疗休养事情树模培训交流，，，，并同步开展2026年第一期职工疗休养活动。。。省总工会资产部部长、一级调研员文万春受邀加入授课指导。。。各二级公司工会主席、疗休养承接单位认真人、劳模工匠、优异职工代表及眷属等60余人加入。。。

团队现场勘探、体验疗休养蹊径后，，，，睁开了培训、分享、交流活动。。。

文万春围绕职工疗休养政策解读、政策执行亮点及风险点焦点解读、承接单位的事情重点、优异实践案例分享等内容作专题授课，，，，系统解说政策要点、实操规范与事情路径，，，，为集团进一步做优职工服务、做大疗休养工业指明偏向。。。参会职员围绕疗休养产品设计、客源开发、服务升级、清静包管等内容开展交流讨论，，，，现场气氛热烈。。。

古尔沟华美达旅馆认真人就2025年以来承接职工疗休养、年龄假出行等营业效果作履历分享。。。作为集团首批入选省级疗休养承接单位的标杆，，，，古尔沟公司先后承接省医院、华西证券、省委办公厅等单位疗休养活动，，，，形成可复制、可推广的运营模式，，，，为全集团拓展疗休养市场、做强康养营业提供了实践样本。。。

此次活动将政策培训、履历交流、实地观摩、职工疗休养有机连系，，，，既落实了对劳模先进、一线主干、扶贫干部的体贴关爱，，，，也推动了集团内部疗休养资源整合与营业协同。。。下一步，，，，集团工会将持续深化职工服务系统建设，，，，规范推进职工疗休养事情，，，，支持各承接单位做强特色产品、拓展外部市场，，，，一直擦亮四川尊龙凯时人生就是搏疗休养品牌，，，，实现服务职工与工业增效双赢。。。